Skip to main content

Hotel Manager / Captain (m/w/d) - Moxy Vienna Airport

Moxy Vienna Airport
Teilzeit
Festanstellung

Verantwortung & Tätigkeit

Du führst nicht aus dem Büro heraus, sondern mitten im Geschehen.
Als General Manager / Captain (m/w/d) im Moxy Vienna Airport übernimmst du die Verantwortung für ein internationales Lifestyle-Hotel an einem der dynamischsten Standorte Österreichs. Airport bedeutet Tempo, Vielfalt und hohe Taktung – Moxy bedeutet Haltung, Persönlichkeit und Präsenz. Du verbindest beides zu einem stimmigen Gesamtbild für Gäste, Team und Partner.

Deine Mission

  • Als Captain steuerst du das Hotel operativ und strategisch und prägst Kultur, Performance und Atmosphäre des Hauses

  • Gesamtverantwortung für den operativen und wirtschaftlichen Erfolg des Hotels

  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines internationalen Teams über alle Abteilungen hinweg

  • Sicherstellung eines reibungslosen 24/7-Betriebs im Airport-Umfeld

  • Definition, Umsetzung und Nachverfolgung strategischer Ziele

  • Budgetverantwortung inkl. Forecasts, Kostenkontrolle und KPI-Steuerung

  • Sicherstellung hoher Gästezufriedenheit und konsequente Umsetzung des Moxy-Erlebnisses

  • Repräsentation des Hotels gegenüber Gästen, Eigentümern, Partnern und Stakeholdern



Qualifikationen & Skills

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Hotel- oder Tourismusbereich

  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Hotellerie – idealerweise aus dem Rooms-Bereich (Front Office, Guest Services, Housekeeping etc.)

  • Erfahrung in einem internationalen oder lifestyle-orientierten Hotelkonzept

  • Erfahrung in Flughafenhotellerie oder stark getakteten Häusern ist ein klarer Vorteil

  • Betriebswirtschaftliches Verständnis, sicher im Umgang mit Budgets, KPIs und Forecasts

  • Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – weitere Sprachen willkommen

  • Sicher im Umgang mit gängigen Hotelsystemen (Opera, Micros oder vergleichbar)

  • Präsenz, Entscheidungsstärke und Freude an aktiver, nahbarer Führung

Benefits

  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung im internationalen Konzernumfeld

  • Zusammenarbeit und professionelle Unterstützung innerhalb der Gruppe

  • Aufbau eines lokalen & internationalen Netzwerks

  • Sonderurlaubstag zum Geburtstag jedes Jahr

  • Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel

  • Kostenloser Parkplatz vor Ort

  • 26 Urlaubstage pro Jahr, plus 1 zusätzlicher Tag für jedes Dienstjahr (Deckelung bei 30 Tagen)

  • Marktgerechte Vergütung: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.965 brutto/Monat, mit der Bereitschaft zur marktüblichen Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

  • Und: ein Umfeld, in dem kein Tag wie der andere ist – du wirst es lieben.

In unserem persönlichen Kennenlernen gehen wir gerne noch detaillierter auf unsere Benefits ein.



MAKE A MOVE…

Vergiss Krawatten, Anzüge und Hotellerie von gestern.
Im Moxy zählt kein Titel, sondern dein Auftreten. Keine Förmlichkeit, sondern Persönlichkeit. Du überzeugst hier nicht mit Dresscode, sondern mit Haltung, Energie und Präsenz.

Das Moxy ist kein klassisches Hotel – es ist ein lebendiger Treffpunkt. Lounges zum Arbeiten, Chillen und Vernetzen, eine Bar als Herzstück des Geschehens, Beats statt Fahrstuhlmusik und ein Umfeld, in dem Dinge passieren. Gäste, Crews, Locals – alles kommt zusammen, alles ist in Bewegung.

Als Captain stehst du nicht am Rand, sondern mitten im Raum. Du gibst Richtung, triffst Entscheidungen und gehst voran. Du führst sichtbar, schaffst Klarheit und machst dein Team stark.
Wenn du dir zutraust, diesen Spirit zu leben, Verantwortung zu übernehmen und ein Hotel mit Charakter zu prägen, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.


About us

Borealis is an expanding European hospitality company which develops, owns, operates and manages focus-serviced, full-serviced and extended-stay hotels, which are all branded by international hotel chains like InterContinental Hotels Group, Accor, Hilton Hotels & Resorts and Marriott. Founded in 1997 and headquartered in Amsterdam, our passionate and experienced team started building todays portfolio in 2016. Being active in the Netherlands, Belgium, France, Germany, Austria, Spain, Portugal, Italy, Hungary, Sweden and Denmark and being backed by strong institutional investors, it is our ambition to further grow our portfolio.


Our values:
We consider our values to be self-evident. Nevertheless, they are indispensable to achieve our ultimate goals: guest- and employee- satisfaction. In our view guest experience is the outcome of employee experience. And we believe that an effective organized European platform, operating multi-brand and multi-segment hotels, offers more appealing career opportunities. Our values are: be respectful and of course trustworthy to everyone, be professional, solution- and service-oriented, have empathy and of course have fun! A well-established corporate culture with good communication creates solidarity and trust.

What sets us apart:

  • The soul of our hotels, which are a result of the behavior of our employees. That’s where we are proud of. The feeling to be part of one and the same family! Creating happy traces with heart and mind: for our guests, our colleagues and ourselves! We love the hotel industry!
  • The combination of high standards of professionalism and quality as well as humanity and closeness.
  • The balance of happy employees, satisfied guests and economic success.
  • A good working atmosphere, opportunities for advancement, appreciation and the chance to make a difference.
Join the Borealis Hotel Group!